„Noi ne aliniem la standardul internaţional, care e undeva la 30% onorariu din salariu brut anual pentru o recrutare. Un CEO pentru o firmă mică, dar care vrea să se extindă, începe pe la 6.000 de euro net pe lună. Ne ducem la 10.000 de euro brut, adică 120.000 de euro pe an” a declarat Rudolf Fedorovici, consultant Advice Executive Search România, la ZF Live.
Companiile aflate la început de drum care caută un lider, trebuie acum să scoată din buzunar minim 6.000 de euro pentru salariul acestuia, a explicat Rudolf Fedorovici la ZF Live.
…
Citeste continuarea pe www.zf.ro
Urmariti stirile newsflash.ro si pe Google News
