Ponderea românilor care au primit, în 2023, salarii majorate care să acopere inflaţia a fost de doar 12%, iar şase din zece salariaţi (58%) iau în considerare angajarea în străinătate în acest an, reiese din rezultatele cercetării Randstad România Employer Brand Research 2024, publicate vineri.
Potrivit sursei citate, salariul rămâne principalul motiv pentru care angajaţii îşi dau demisia, în timp ce jumătate dintre respondenţi sunt dispuşi să se mute în alt oraş pentru un alt loc de muncă, dacă angajatorul le asigură sprijin financiar…
Citeste continuarea pe www.monitoruldevaslui.ro
Urmariti stirile newsflash.ro si pe Google News
