Angajații care sunt nevoiți să asigure continuitatea activităților și în zilele de mare sărbătoare, cum ar fi de Paște, vor primi un spor de 100% la salariu, pentru zilele respective. Conform Codului muncii, angajatorii care nu respectă prevederea pot lua amenzi de până la 10.000 lei.
Codul muncii prevede un spor de 100% la salariu pentru zilele libere lucrate – 1 Mai, Paște, Crăciun, Sf. Maria, etc.
De exemplu, în luna mai sunt prevăzute 4 zile libere, indiferent dacă lucrezi la stat sau la privat – 1 mai (miercuri) și Sărbătorilor Pascale – Vinerea Mare (3…
Citeste continuarea pe www.sursazilei.ro
Urmariti stirile newsflash.ro si pe Google News
