Codul Muncii prevede un spor de peste 100% pentru o anumită categorie de angajați. Dacă nu-l primesc de la angajatori, atunci aceștia riscă amenzi de 10.000 de lei.
Cei mai mulți români vor avea liber pe data de 1 Mai (Ziua Muncii) și 3 mai (Vinerea Mare), la fel și în data de 5 și 6 mai (Paștele).
Există, totuși, mai multe categorii de angajați care, din cauza specificului muncii, nu pot să aibă liber în aceste zile sau, în general, în majoritatea zilelor date libere tuturor.
Angajații, indiferent că sunt la stat sau la privat, pot primi un spor de cel puțin 100% din…
Citeste continuarea pe www.news18.ro
Urmariti stirile newsflash.ro si pe Google News
