Andrei Ion, SHL România: Mă aştept ca în 10 ani interviul de angajare cu roboţi să devină mai realist şi să nu mai fie atât de bizară interacţiunea cu o maşină

Inteligenţa artificială le dă angajatorilor posibilitatea de a analiza o multitudine de date şi vine cu multe oportunităţi de a le uşura munca responsabililor de resursele umane dintr-o organizaţie.

Citeste continuarea pe www.zf.ro