Studiu al Asociației OPEN MINDS
Peste 50% dintre respondenți așteaptă de la angajatori să ia măsuri pentru promovarea diversității la locul de muncă
Printre situațiile de discriminare întâlnite frecvent de către angajați în mediul de lucru: favoritismele în derularea proceselor de angajare (36%), lipsa reacției la plângerile anumitor categorii de angajați (29%) și comentariile sau glumele discriminatorii (29%).OPEN MINDS organizează, pe 6 iunie, Conferința pentru Diversitate și Incluziune, un eveniment hibrid de dezbatere și învățare care promovează bune practici…
Citeste continuarea pe curierulnational.ro
Urmariti stirile newsflash.ro si pe Google News
