Toți românii care lucrează în ture de noapte trebuie să știe asta. Drepturile pe care le au în fața angajatorului



Conform legislației din Codul Muncii angajații care lucrează în ture de noapte au parte de cel puțin două din beneficiile stipulate de legislația în vigoare.

Conform prevederilor Codului Muncii (Articolului 125), munca de noapte este definită ca acea activitate desfășurată în intervalul orar 22:00 – 06:00.

Pentru a fi considerat salariat de noapte conform aceluiași act normativ, există două criterii:

Salariatul care lucrează cel puțin 3 ore în timpul său zilnic de muncă în intervalul de noapte.
Salariatul care își desfășoară munca în intervalul de noapte în proporție de cel puțin 30% din timpul său lunar de lucru.

Este important să subliniem că nu toate orele lucrate între 22:00 și 06:00 sunt considerate muncă de noapte conform legii, ci trebuie să fie îndeplinite și aceste criterii cantitative ale timpului de muncă.

Recomandare din top articole

Beneficiile acordate salariatului pentru munca de noapte

Munca de noapte implică un…

Citeste continuarea pe www.antena3.ro

Urmariti stirile newsflash.ro si pe Google News
Total
0
Shares
Stiri pe aceeasi tema